Liquidación de sueldos · Argentina
Sueldos argentinos,
sin sorpresas al fin de mes
Reforma laboral 2026, Recibo Anexo III del Decreto 407, LSD y Ganancias 4ta al día. Todo en el mismo Odoo donde ya vive tu contabilidad.
El dolor de liquidar sueldos en Argentina
Lo que se repite todos los meses, en cualquier plantel
La normativa cambia y el proveedor tarda
Ley 27.802, Decreto 407, LSD RG 5250, mínimo no imponible, tablas de Ganancias… y vos esperando el parche del proveedor.
Las novedades llegan en Excel
Premios, anticipos, embargos, horas extra: cargar todo a mano es lento y propenso a errores que detecta el empleado, no el sistema.
El sistema viejo no habla con la contabilidad
Liquidás en un lado, asentás a mano en otro, y la conciliación se vuelve un trabajo aparte.
Ley 27.802 · Decreto 407/2026
Reforma laboral 2026, ya modelada
Mientras la competencia espera el parche del proveedor, tu equipo ya liquida con la nueva normativa cargada.
Control de jornada y descansos
Topes de 12h diarias, 12h entre jornadas y 35h semanales. Si una asignación rompe el tope, el sistema avisa antes de liquidar.
Banco de horas
Cada legajo acumula un saldo positivo o negativo, y las próximas liquidaciones lo aplican como horas extra pagadas o descontadas.
Vacaciones interrumpidas por enfermedad
Si el empleado se enferma durante las vacaciones, el sistema libera el saldo pendiente para reprogramar. Sin recalcular a mano.
Art. 245 con tres escenarios
Base convenio, Vizzoti y régimen Ley 27.802 en la misma pantalla, para elegir el mejor con criterio.
Todo el ciclo de sueldos, en un solo lugar
Liquidación, impuestos, cumplimiento y contabilidad conectados de punta a punta
Recibo Anexo III (Decreto 407/2026)
Cuadro pie por destino (SIPA, PAMI, obras sociales, ART, sindical, FNE, cámara, otros) armado por parametrización. Firmable digitalmente desde el mismo ERP.
Cumplimiento ARCA/AFIP sin doble carga
Libro de Sueldos Digital (RG 5250), F.931/SICOSS y archivo bancario Interbanking derivados del asiento contable. Sin re-tipeo en el aplicativo.
Ganancias 4ta y F.1357
Acumulador propio, importación del F.572 web/SIRADIG y emisión del F.1357 anual. Deducciones familiares, sindical, prepaga, hipoteca y donaciones modeladas de origen.
Cualquier convenio, mensualizados y jornaleros
CCT con sus categorías, escalas, adicionales y vigencias. Mensual, quincenal, semanal, SAC, vacaciones y liquidación final.
Aportes patronales por sindicato
Alícuotas de obra social, FNE, cuota sindical y contribuciones adicionales configurables por convenio. Nuevo CCT sin desarrollo.
Beneficios Art. 103 bis LCT
Comedor, cobertura médica, guardería, útiles, ropa de trabajo, capacitación y sepelio con plantillas listas para adaptar a la política de la empresa.
Novedades sin tipeo manual
Ausencias, licencias, horas extras, viáticos, adelantos y ajustes tipificados, con aprobación y trazados al legajo, al período y a quien los cargó.
Embargos y cuota alimentaria
Modelado con expediente, fuero y juzgado, y porcentaje de descuento según el tope legal aplicable.
Contabilidad integrada, sin doble carga
Cada corrida genera su asiento contable directo en Odoo, con el mismo plan de cuentas de la empresa.
Editor de fórmulas transparente
Reglas salariales en editor Python con resaltado, autocompletado de variables, catálogo al costado y validador previo a guardar. Auditable línea por línea.
Multiempresa para estudios y BPO
Tablas oficiales comunes, convenios y datos por empresa. Tablero y reportes que respetan la compañía activa.
Workflow y seguridad por rol
Segregación de funciones, permisos por departamento y legajos confidenciales.
Lo que lo diferencia
¿Para quién es?
Estudios contables y consultoras de payroll
Liquidan sueldos a varias empresas y necesitan operar multiempresa con eficiencia.
Departamentos de RRHH y administración
Empresas argentinas que liquidan bajo convenio, con mensualizados y jornaleros.
Empresas del régimen especial
Agro, construcción, servicio doméstico y eventuales, con particularidades que en las suites cerradas requieren desarrollo a medida.
Que el fin de mes deje de ser un evento de riesgo
Parametrizamos tus convenios, cargamos tus legajos y acompañamos las primeras corridas hasta que tu equipo se queda con la operación.
Hablemos